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AI 没抢走工作，却把年轻人的门关小了：6 个事实
斯坦福一份 101 页的报告给出了两个矛盾的数字：就业总量涨了 6%，22 到 25 岁在高 AI 暴露职业里的就业却比同龄人低约 19%，而且缺口一年内从 15% 扩大到 19%。这篇文章用四张表讲清报告的六个事实，讲清它背后是招聘收紧而不是裁员，也把远程办公、利率这些反方证据一并摆出来，最后说说普通人该怎么读原文。
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AI正在排你的班、评你的绩效：一份64页报告，把全球规则摊开了
OECD 2026年发布的64页报告，把七国集团、欧盟和拉美四国的AI用工规则摆在了同一张桌上。六个领域里，技能培训走得靠前，隐私与问责仍在补作业。文章梳理各国具体做法、欧盟义务推迟的真实时间线，附中国国家层面的法条抓手与企业自查清单。
分析文章
微软2万人调查：天天用AI的你，为什么还是原地踏步？
微软《2026年工作趋势指数》报告揭示：66%的AI用户把更多时间花在高价值工作上，但组织因素对AI价值的影响约是个人努力的两倍，只有19%的人进入"前沿区"。本文拆解报告核心数据，讲清AI时代拉开差距的真正原因，附普通人可落地的四条行动建议。仙踪问道翻译馆已上线全文免费中文版。